Oposición Administrativo de la Diputación Provincial de Cáceres (C1): temario, plazas, fecha de examen y requisitos

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Diputación Provincial de Cáceres (C1)?

El temario oficial consta de 40 temas, organizados en 2 bloques.

El temario oficial consta de 40 temas, organizados en 2 bloques: Anexo I · Temario común (10 temas), Anexo II · Programa específico (30 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.

¿Cuántas plazas se convocan?

9 plazas de Administrativo de la Diputación Provincial de Cáceres (Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1): 8 de turno libre y 1 reservada a personas con discapacidad, por concurso-oposición.

9 plazas de Administrativo de la Diputación Provincial de Cáceres (Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1): 8 de turno libre y 1 reservada a personas con discapacidad, por concurso-oposición. Bases aprobadas por Resolución de 14/10/2026 (BOP de Cáceres n.º 202, de 21/10/2026). Bolsa de trabajo con quienes saquen al menos 4 puntos en el primer ejercicio. Tasa: 15 €.

¿Cuándo es el examen?

Pendiente.

Pendiente. El plazo de solicitudes (20 días naturales) se abrirá cuando el BOE publique el extracto de la convocatoria, que a 10/11/2026 todavía no ha salido. Después se publicarán la lista provisional de admitidos y la fecha del primer ejercicio.

¿Cuáles son los requisitos para presentarse?

Los requisitos principales son: Título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente.

Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:

• Título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente.
• Permiso de conducir de la clase B.
• Nacionalidad española o de otro Estado de la UE (en los términos de la base 2.1), 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación.
• Capacidad funcional para las tareas y no haber sido separado/a del servicio ni estar inhabilitado/a.
• Tasa de 15 €: exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y bonificación del 75 % para quienes lleven al menos un mes como demandantes de empleo.

¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba

Concurso-oposición sobre 10 puntos: oposición 7,5 (75 %) y concurso 2,5 (25 %).

• Concurso-oposición sobre 10 puntos: oposición 7,5 (75 %) y concurso 2,5 (25 %). El concurso se valora después y no sirve para aprobar la oposición.
• 1.er ejercicio: test de 100 preguntas más 8 de reserva en 130 minutos, con 4 opciones (20 + 2 de la parte común y 80 + 6 de la específica). Cada acierto vale 0,10; cada 3 errores restan un acierto y cada 6 preguntas en blanco, otro. Hay que sacar un 5.
• 2.º ejercicio: resolver por escrito un supuesto práctico en 90 minutos, a elegir entre dos que plantea el Tribunal justo antes de empezar. Se valoran la aplicación de los conocimientos (6 puntos), la sistemática, el análisis y la expresión escrita (2) y la justificación de las decisiones (2). Hay que sacar un 5.
• Concurso: titulación superior a la exigida (0,2 puntos), experiencia en Administraciones Públicas (0,025 por mes, hasta 1,5) y formación (hasta 0,8).
• Los ejercicios se ajustan a la normativa vigente en la fecha en que se publique en el BOP la lista provisional de admitidos.

¿Qué pasa si cambia la ley o el programa?

Te avisamos por email y, si hay que actualizar el temario, recibes la nueva versión sin pagar otra vez.

Cada noche revisamos en el BOE las normas que cita el temario. Si cambia un artículo que estudias, te avisamos por email con el cambio exacto y los temas afectados (y por SMS, si lo eliges al comprar). Si hay que actualizar el temario, la nueva versión aparece en tu área sin coste.

¿El temario incluye supuestos prácticos?

Sí: 12 supuestos prácticos resueltos para el segundo ejercicio.

Sí. 12 casos ambientados en la Diputación de Cáceres, cada uno con enunciado, cuestiones, solución razonada con la norma y el artículo, y claves de corrección con los errores que más restan. Incluye el método para resolver un supuesto en 90 minutos.

1. Las compras del Servicio de Cultura (temas 25, 24 y 36)
2. La licitación del mantenimiento de edificios (temas 22, 24, 26 y 30)
3. Una obra que se complica (temas 27 y 28)
4. La oferta demasiado barata (temas 26 y 22)
5. La convocatoria de ayudas a asociaciones (temas 37, 36 y 14)
6. Un reintegro de subvención (temas 37 y 35)
7. El gasto de un programa de actividades (temas 36, 7 y 35)
8. Una solicitud que nadie resuelve (temas 12, 13 y 14)
9. Recursos contra la Diputación (temas 15, 13 y 5)
10. Los bienes de la Diputación (temas 20 y 21)
11. El personal del Servicio (temas 9, 38, 39 y 40)
12. La Diputación y los municipios (temas 5, 18, 19 y 32)

¿Cuánto se cobra en este puesto?

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Diputación de Cáceres: sueldo base y trienios del C1 que fija cada año la Ley de Presupuestos, más los complementos de destino y específico del puesto según su RPT.

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Diputación de Cáceres: sueldo base y trienios del C1 que fija cada año la Ley de Presupuestos, más los complementos de destino y específico del puesto según su RPT.

¿Cuánto cuesta preparar esta oposición con Low Cost Oposiciones?

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Programa completo (40 temas)

Anexo I · Temario común

1. La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Los españoles y los extranjeros. Derechos y Libertades. Principios rectores de la Política Social y Económica. Garantías de las Libertades y Derechos Fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
2. La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales: Las Cámaras. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.
3. La Constitución Española de 1978 (III): Economía y Hacienda. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
4. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Disposiciones Generales. Derechos, Deberes y Principios Rectores. Las Competencias. Las Instituciones de Extremadura.
5. La Ley de Bases del Régimen Local (I): La Provincia: Caracteres. Organización y Competencias. Regímenes especiales. Otras Entidades Locales.
6. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones Generales. De los interesados en el procedimiento: Capacidad de obrar y el concepto de interesado e Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
7. Ley Reguladora de las Haciendas Locales (I): De los Presupuestos: Contenido y Aprobación.
8. Ley de Contratos del Sector Público (I): Disposiciones Generales: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del Sector Público.
9. Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos.
10. Ley de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura: Disposiciones generales. Competencias, funciones, organización institucional, coordinación y financiación: Competencias y funciones. Medidas para promover la igualdad de género: De la igualdad en el empleo. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Anexo II · Programa específico

11. Ley de Bases del Régimen Local (II): Disposiciones generales. El Municipio: Territorio y Población. Organización. Competencias. Regímenes Especiales.
12. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación y Términos y plazos.
13. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos, Eficacia de los actos y Nulidad y anulabilidad.
14. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento, Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. De la tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
15. Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V): De la revisión de los actos en vía administrativa. De la iniciativa legislativa y de la potestad para dictar Reglamentos y otras disposiciones.
16. Ley de Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Relaciones interadministrativas.
17. Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local: Disposiciones generales. El municipio: Territorio y población. Organización. La Provincia: Disposiciones generales. Organización. Competencias.
18. Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: Adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la Corporación. Derechos y Deberes. Grupos Políticos.
19. Organismo autónomo provincial de Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Cáceres (O.A.R.G.T): Estatutos. Naturaleza. Denominación y fines.
20. Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (I): Bienes de las Entidades Locales: Concepto y clasificación de los bienes. Del patrimonio de las entidades locales. Conservación y tutela.
21. Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales (II): Bienes de las Entidades Locales: Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación.
22. Ley de Contratos del Sector Público (II): Disposiciones Generales sobre la contratación del Sector Público.
23. Ley de Contratos del Sector Público (III): Partes del contrato.
24. Ley de Contratos del Sector Público (IV): Objeto, Presupuesto Base de licitación, Valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
25. Ley de Contratos del Sector Público (V): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la Preparación de los contratos. Expediente de contratación. Pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
26. Ley de Contratos del Sector Público (VI): De las actuaciones relativas a la contratación de las Administraciones Públicas: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas.
27. Ley de Contratos del Sector Público (VII): De los efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
28. Ley de Contratos del Sector Público (VIII): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de obras.
29. Ley de Contratos del Sector Público (IX): De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: Del contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios.
30. Ley de Contratos del Sector Público (X): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Gestión de la publicidad contractual por medios informáticos y telemáticos. Competencia en materia de contratación en las Entidades Locales y las normas específicas de contratación pública de las Entidades Locales.
31. Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones aplicables a tratamientos concretos. Responsable y encargado del tratamiento.
32. Ley de Haciendas Locales (II): Ámbito de aplicación. Recursos de las Haciendas Locales: Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tributos.
33. Ley de Haciendas Locales (III): Recursos de los municipios: Enumeración. Tributos Propios: Tasas. Contribuciones Especiales. Impuestos: Disposición General e Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
34. Ley de Haciendas Locales (IV): Recursos de las Provincias: Enumeración. Recursos tributarios. Participación de las Provincias en los tributos del Estado. Subvenciones. Precios Públicos. Otros recursos.
35. Ley de Haciendas Locales (V): La Tesorería de las entidades locales. De la contabilidad: Disposiciones generales. Control y fiscalización.
36. Bases de ejecución del presupuesto de la Diputación de Cáceres: Ejecución del gasto. Ejecución del pago. Régimen de subvenciones. Contrataciones.
37. Ordenanza general de subvenciones de la Diputación Provincial de Cáceres: Disposiciones generales. De los procedimientos de concesión. Del procedimiento de gestión y justificación de subvenciones. Reintegro de subvenciones. Del control financiero y de las infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
38. Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
39. Ley de Función Pública de Extremadura: Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas.
40. El Acuerdo regulador de las condiciones del trabajo del personal al servicio de la Diputación Provincial de Cáceres y sus organismos autónomos: Disposiciones Generales. Organización del trabajo.

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