Oposición Administrativo de la Junta de Extremadura (C1): temario, plazas, fecha de examen y requisitos

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Junta de Extremadura (C1)?

El temario oficial consta de 30 temas, organizados en 7 bloques.

El temario oficial consta de 30 temas, organizados en 7 bloques: A. Gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma (4 temas), B. Función Pública (6 temas), C. Personal laboral: V Convenio Colectivo (3 temas), D. Régimen jurídico y procedimiento administrativo (5 temas), E. Contratación del sector público (6 temas), F. Administración electrónica y Hacienda Pública (4 temas), G. Prevención de riesgos e igualdad (2 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.

¿Cuántas plazas se convocan?

11 plazas: 9 de turno libre y 2 de discapacidad (OEP 2021, 2022 y 2023).

11 plazas: 9 de turno libre y 2 de discapacidad (OEP 2021, 2022 y 2023). Convocatoria: Orden de 23/12/2024 (DOE n.º 250), corrección en el DOE n.º 21 de 31/01/2025 y acumulación por Orden de 17/12/2025 (DOE n.º 244).

¿Cuándo es el examen?

Sin fecha todavía: la fecha, la hora y el lugar del ejercicio se publicarán en el DOE.

Sin fecha todavía: la fecha, la hora y el lugar del ejercicio se publicarán en el DOE. El plazo de solicitudes terminó el 06/02/2026.

¿Cuáles son los requisitos para presentarse?

Los requisitos principales son: Título de Bachiller, Técnico Superior de FP Grado Superior o equivalente (Subgrupo C1).

Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:

• Título de Bachiller, Técnico Superior de FP Grado Superior o equivalente (Subgrupo C1).
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad española, de la UE o con libre circulación de trabajadores.
• No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado.
• Tasa de examen: 23,12 € (bonificación del 50 % por desempleo; exención para discapacidad ≥ 33 %, víctimas del terrorismo y de violencia de género).

¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba

Concurso-oposición: oposición (máx.

• Concurso-oposición: oposición (máx. 10 puntos; hay que aprobarla) + concurso de servicios prestados, que no puede superar el 30 % de la puntuación máxima del proceso (Orden de 22/04/2026).
• Ejercicio único tipo test de 62 preguntas en 110 minutos: 50 teóricas y 12 prácticas sobre uno o varios supuestos, más 10 de reserva (7 teóricas + 3 prácticas), según las Órdenes de 22/04/2026 (DOE n.º 81) y 23/10/2026 (DOE n.º 209).
• Penalización: 4 respuestas erróneas restan 1 correcta. Las preguntas en blanco no penalizan.
• Aprobado: 50 % de aciertos netos, una vez aplicada la penalización.
• Lista de espera con quienes, sin superar el proceso, obtengan al menos 3 puntos en el ejercicio (solo cuenta la nota de la oposición).

¿Qué pasa si cambia la ley o el programa?

Te avisamos por email y, si hay que actualizar el temario, recibes la nueva versión sin pagar otra vez.

Cada noche revisamos en el BOE las normas que cita el temario. Si cambia un artículo que estudias, te avisamos por email con el cambio exacto y los temas afectados (y por SMS, si lo eliges al comprar). Si hay que actualizar el temario, la nueva versión aparece en tu área sin coste.

¿Cuánto se cobra en este puesto?

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico.

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico. Aprox. 22.000–28.000 € brutos/año según destino.

¿Cuánto cuesta preparar esta oposición con Low Cost Oposiciones?

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Programa completo (30 temas)

A. Gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma

1. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma (I): Estructura de la Ley 1/2002. Título Preliminar. El Presidente de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Junta de Extremadura
2. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma (II): Los miembros de la Junta de Extremadura. Relaciones del Presidente y la Junta con la Asamblea. Principios y normas generales de actuación de la Administración autonómica. Relaciones con otras Administraciones Públicas
3. El Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma (III): Los órganos de la Administración autonómica. Elaboración de reglamentos y anteproyectos de ley. Ejercicio de las competencias. Régimen jurídico de la actuación administrativa. Oficinas de asistencia a la ciudadanía
4. El Gobierno y la Administración de Extremadura (IV): Los organismos públicos de la Comunidad Autónoma. La potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de la Administración autonómica y de sus autoridades y demás personal a su servicio

B. Función Pública

5. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal. Derechos de los empleados públicos. Carrera profesional y promoción interna. Evaluación del desempeño. Derechos retributivos
6. La Función Pública de Extremadura (I): Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Extremadura. Ordenación y estructura de los recursos humanos. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público
7. La Función Pública de Extremadura (II): Acceso al empleo público. Situaciones administrativas. Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma. Acceso de las personas con discapacidad
8. La Función Pública de Extremadura (III): Situaciones administrativas. Derechos del personal empleado público. Jornada, horario, permisos y vacaciones del personal funcionario de la Junta de Extremadura
9. La Función Pública de Extremadura (IV): Promoción profesional y evaluación del desempeño. Provisión de puestos de trabajo y movilidad
10. La Función Pública de Extremadura (V): Retribuciones, deberes y código de conducta, incompatibilidades, formación y régimen disciplinario

C. Personal laboral: V Convenio Colectivo

11. El Personal Laboral de la Junta: V Convenio Colectivo (I): Ámbito de aplicación y vigencia, denuncia, organización del trabajo, Comisión Paritaria, clasificación profesional, retribuciones y puestos y funciones de libre designación
12. El Personal Laboral de la Junta de Extremadura (II): V Convenio Colectivo: movilidad geográfica, fijos discontinuos y zonificación, cambio de puesto, permutas, provisión, movilidad entre Administraciones, movilidad funcional, jornada y horario
13. El Personal Laboral de la Junta: V Convenio Colectivo (III): Horas extraordinarias, vacaciones, permisos y licencias, conciliación, permisos sin sueldo, suspensión del contrato, excedencia, reingreso, jubilación, indemnizaciones y régimen disciplinario

D. Régimen jurídico y procedimiento administrativo

14. Régimen Jurídico del Sector Público (I): Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas
15. Régimen Jurídico del Sector Público (II): Los principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Reglamento sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Comunidad Autónoma de Extremadura
16. El Procedimiento Administrativo Común (I): Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento
17. El Procedimiento Administrativo Común (II): La actividad de las Administraciones Públicas. Los actos administrativos
18. El Procedimiento Administrativo Común de las AAPP (III): Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. La revisión de los actos en vía administrativa. La iniciativa legislativa y la potestad para dictar reglamentos y otras disposiciones

E. Contratación del sector público

19. La contratación del sector público (I): Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público
20. La contratación del sector público (II): Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: invalidez de los contratos y recurso especial. Partes en el contrato: órgano de contratación, capacidad, prohibiciones de contratar, solvencia, clasificación y sucesión del contratista
21. La contratación del sector público (III): Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público
22. La contratación del sector público (IV): Disposiciones generales. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas. De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas
23. La contratación del sector público (V): obras, concesión de servicios, suministros y servicios: De los distintos tipos de contratos de las Administraciones públicas: contrato de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministros y contrato de servicios
24. La contratación del sector público (VI): Órganos competentes en materia de contratación. Registros oficiales. Normas en materia de contratación, convenios, encargos de gestión y transferencias en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura

F. Administración electrónica y Hacienda Pública

25. Régimen Jurídico de la Administración Electrónica de Extremadura: Decreto 225/2014: disposiciones generales, puntos de acceso electrónicos corporativos, registro electrónico y comunicaciones y notificaciones electrónicas, en su encaje con las Leyes 39/2015 y 40/2015 y el Real Decreto 203/2021
26. La Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma (I): Principios generales. Contenido, estructura y elaboración de los Presupuestos Generales. Gestión presupuestaria. La Ley de Presupuestos: aprobación de los presupuestos y gestión presupuestaria
27. La Hacienda Pública de Extremadura (II): los créditos y sus modificaciones: De los créditos y sus modificaciones: disposiciones generales, modificaciones de créditos y competencias en materia de modificaciones (Ley 5/2007, arts. 59 a 81)
28. El procedimiento de ejecución del gasto público: Procedimiento general. Procedimientos especiales: anticipos de caja fija, pagos a justificar y pagos en firme. Tramitación anticipada de expedientes de gasto

G. Prevención de riesgos e igualdad

29. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones
30. Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva

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