Oposición Administrativo de la Junta de Extremadura (C1): temario, plazas, fecha de examen y requisitos

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de la Junta de Extremadura (C1)?

El temario oficial consta de 30 temas, organizados en 6 bloques.

El temario oficial consta de 30 temas, organizados en 6 bloques: A. Gobierno y Administración CCAA Extremadura (4 temas), B. Función Pública (6 temas), C. Personal Laboral (3 temas), D. RJSP + PAC (Leyes 39/2015 y 40/2015) (5 temas), E. Contratación LCSP 9/2017 (6 temas), F. Administración electrónica, Hacienda, PRL e Igualdad (6 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.

¿Cuántas plazas se convocan?

10 plazas: 8 turno libre + 2 reserva discapacidad ≥ 33 %.

10 plazas: 8 turno libre + 2 reserva discapacidad ≥ 33 %. Convocatoria DOE n.º 250 de 27/12/2024, corrección DOE 21 de 31/01/2025.

¿Cuándo es el examen?

Pendiente de publicación — convocatoria OEP 2021 en tramitación.

Pendiente de publicación — convocatoria OEP 2021 en tramitación. Plazo de solicitudes cerrado.

¿Cuáles son los requisitos para presentarse?

Los requisitos principales son: Título de Bachiller, Técnico Superior de FP Grado Superior o equivalente (Subgrupo C1).

Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:

• Título de Bachiller, Técnico Superior de FP Grado Superior o equivalente (Subgrupo C1).
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Nacionalidad española, de la UE o con libre circulación de trabajadores.
• No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado.
• Tasa de examen: ~22–27 € (bonificación 50 % en desempleo; exención total para discapacidad ≥ 33 % y víctimas de violencia de género).

¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba

Concurso-oposición: oposición (máx.

• Concurso-oposición: oposición (máx. 10 pts, mínimo 5 para superar) + concurso de méritos (máx. 40 % del total de la oposición).
• Ejercicio único tipo test: 62 preguntas + reserva. Tiempo: 110 minutos.
• Penalización: 1/4 del valor de una correcta por cada incorrecta. Las preguntas en blanco no penalizan.
• Nota mínima: 5 sobre 10 para acceder a la fase de concurso.
• Concurso: servicios prestados en puestos del mismo subgrupo C1 en AAPP, máximo según baremo de la convocatoria.

¿Cuánto se cobra en este puesto?

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico.

Retribuciones del Subgrupo C1 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico. Aprox. 22.000–28.000 € brutos/año según destino.

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Programa completo (30 temas)

A. Gobierno y Administración CCAA Extremadura

1. La Constitución Española de 1978: estructura, derechos fundamentales, organización territorial, reforma
2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura (LO 1/2011): instituciones, competencias, reforma
3. La Asamblea de Extremadura: composición, funciones, control del Ejecutivo, procedimiento legislativo
4. Presidente, Consejo de Gobierno y Administración de Extremadura: Ley 1/2002, organización, cese

B. Función Pública

5. TREBEP (RDL 5/2015): disposiciones generales, clases de personal, grupos de clasificación
6. Derechos y deberes de los empleados públicos: Código de conducta, incompatibilidades, negociación colectiva
7. Ley 13/2015 de Empleo Público de Extremadura: ámbito, clases de personal, selección, provisión, situaciones
8. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario: requisitos, causas de pérdida, jubilación, suspensión
9. Régimen disciplinario: faltas, sanciones, prescripción, procedimiento, non bis in idem
10. Provisión de puestos y carrera profesional: concurso, libre designación, grado personal, promoción interna

C. Personal Laboral

11. Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura: ámbito, estructura, contratación, jornada
12. Estatuto de los Trabajadores (RDL 2/2015): derechos, contratos, jornada, retribuciones, extinción
13. Selección y régimen jurídico del personal laboral: principios selectivos, movilidad, suspensión, excedencias

D. RJSP + PAC (Leyes 39/2015 y 40/2015)

14. Ley 40/2015 RJSP: principios, órganos administrativos, competencia, delegación, avocación, órganos colegiados
15. Ley 40/2015: actos administrativos, eficacia, nulidad, anulabilidad, revisión de oficio
16. Ley 39/2015 PAC: interesados, capacidad, representación, derechos, plazos y cómputo
17. Ley 39/2015: el procedimiento administrativo común — fases, instrucción, audiencia, finalización, silencio
18. Ley 39/2015: recursos administrativos — alzada, reposición, revisión extraordinaria, suspensión cautelar

E. Contratación LCSP 9/2017

19. LCSP: disposiciones generales, tipos de contratos, sujetos, valor estimado, umbral SARA, medios propios
20. LCSP: preparación del contrato, pliegos, garantías, criterios de adjudicación, mesa de contratación
21. LCSP: procedimientos de adjudicación, prerrogativas, penalidades, modificación y subcontratación
22. Contrato de obras: proyecto, replanteo, certificaciones, modificaciones, recepción y liquidación
23. Concesión de obras y servicios: riesgo operacional, plazos, reequilibrio económico, rescate, reversión
24. Contrato de suministro y de servicios: objeto, ejecución, pago, resolución y particularidades

F. Administración electrónica, Hacienda, PRL e Igualdad

25. Administración electrónica: Leyes 39 y 40/2015, RD 203/2021, ENS, ENI, RGPD y LOPDGDD
26. Hacienda Pública de Extremadura I (Ley 5/2007): sector público, presupuestos, estructura, créditos
27. Hacienda Pública de Extremadura II: modificaciones presupuestarias, tesorería, deuda, contabilidad y control
28. Procedimiento de ejecución del gasto: fases A-D-O-P, documentos contables, pagos a justificar, morosidad
29. Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995): principios, obligaciones, servicios de prevención, accidentes
30. Igualdad y Violencia de Género: LO 3/2007, LO 1/2004, planes de igualdad, JVM y derechos laborales

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