Oposición Auxiliar Administrativo de la Junta de Extremadura (C2): temario, plazas, fecha de examen y requisitos
Última actualización:
Resumen: el temario oficial tiene 25 temas. 30 plazas (23 turno libre + 7 reserva discapacidad ≥ 33 %). Pendiente de publicación (convocatoria OEP 2021, plazo de solicitudes cerrado en febrero de 2025).
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar Administrativo de la Junta de Extremadura (C2)?
El temario oficial consta de 25 temas, organizados en 8 bloques.
El temario oficial consta de 25 temas, organizados en 8 bloques: A. Institucional autonómico (2 temas), B. Empleo público (7 temas), C. Personal laboral (3 temas), D. Transversales sociolaborales (2 temas), E. Derecho administrativo (5 temas), F. Contratación y documentación (2 temas), G. Administración electrónica autonómica (2 temas), H. Ofimática (2 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.
¿Cuántas plazas se convocan?
30 plazas (23 turno libre + 7 reserva discapacidad ≥ 33 %).
30 plazas (23 turno libre + 7 reserva discapacidad ≥ 33 %). Convocatoria DOE núm. 250 de 27/12/2024, Orden de 23/12/2024.
¿Cuándo es el examen?
Pendiente de publicación (convocatoria OEP 2021, plazo de solicitudes cerrado en febrero de 2025).
Pendiente de publicación (convocatoria OEP 2021, plazo de solicitudes cerrado en febrero de 2025).
¿Cuáles son los requisitos para presentarse?
Los requisitos principales son: Nacionalidad española.
Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:
- Nacionalidad española.
- 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Título de Graduado en ESO o equivalente (Subgrupo C2).
- No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado.
- Tasa de examen: 15,43 € (bonificación 50 % en situación legal de desempleo; exención total para discapacidad ≥ 33 % y víctimas de violencia de género).
¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba
Concurso-oposición: la oposición vale 10 puntos (mínimo 5 para superar) y el concurso hasta 3 puntos (máximo 40 % del total).
- Concurso-oposición: la oposición vale 10 puntos (mínimo 5 para superar) y el concurso hasta 3 puntos (máximo 40 % del total).
- Ejercicio único tipo test: 35 preguntas teóricas + 8 preguntas prácticas de ofimática (43 en total) + 9 de reserva. Tiempo: 85 minutos.
- Penalización: 4 respuestas erróneas restan 1 correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
- Aprobado: 50 % de aciertos netos sobre el total de preguntas.
- Concurso (solo para quienes superan la oposición): 0,042 puntos/mes en puestos de mismo subgrupo C2 en AAPP, máximo 3 puntos.
¿Cuánto se cobra en este puesto?
Retribuciones del Subgrupo C2 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico según el puesto asignado.
Retribuciones del Subgrupo C2 de la Junta de Extremadura: sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico según el puesto asignado.
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Programa completo (25 temas)
A. Institucional autonómico
- Gobierno y Administración de la CCAA de Extremadura (I): estructura, Presidente, Junta
- Gobierno y Administración de la CCAA de Extremadura (II): miembros, relaciones con la Asamblea, órganos, oficinas de asistencia
B. Empleo público
- EBEP: objeto y ámbito, clases de personal, derechos, carrera, evaluación del desempeño, retribuciones
- Función Pública de Extremadura (I): objeto, principios, órganos, personal, ordenación de RRHH
- Función Pública de Extremadura (II): adquisición y pérdida de la condición, acceso, situaciones administrativas
- Función Pública de Extremadura (III): derechos, jornada, permisos, vacaciones
- Función Pública de Extremadura (IV): promoción profesional, evaluación del desempeño, provisión de puestos, movilidad
- Función Pública de Extremadura (V): régimen retributivo, deberes, principios de conducta, incompatibilidades
- Función Pública de Extremadura (VI): formación y régimen disciplinario
C. Personal laboral
- Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura (I): ámbito, organización, clasificación, retribuciones
- Convenio Colectivo del Personal Laboral (II): movilidad, provisión, jornada y horario
- Convenio Colectivo del Personal Laboral (III): vacaciones, permisos, excedencias, régimen disciplinario
D. Transversales sociolaborales
- Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito, definiciones, derechos y obligaciones
- Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura (Ley 8/2011)
E. Derecho administrativo
- LRJSP (I): disposiciones generales, órganos, convenios, relaciones interadministrativas
- LRJSP (II): potestad sancionadora y responsabilidad patrimonial
- LPAC (I): disposiciones generales e interesados
- LPAC (II): actividad de las AAPP y actos administrativos
- LPAC (III): procedimiento administrativo común, revisión de actos, iniciativa legislativa y potestad reglamentaria
F. Contratación y documentación
- Contratación del sector público: disposiciones generales, objeto y ámbito de la LCSP
- Documento, registro y archivo: concepto, funciones, clases de archivo y nuevas tecnologías
G. Administración electrónica autonómica
- Régimen jurídico de la Administración Electrónica de la CCAA de Extremadura (I): disposiciones generales, puntos de acceso, Registro Electrónico
- Régimen jurídico de la Administración Electrónica de la CCAA de Extremadura (II): expediente electrónico, comunicaciones y notificaciones electrónicas
H. Ofimática
- Sistemas operativos Windows 10: entorno gráfico, explorador de archivos, seguridad informática
- Office 365: Word (entorno, formatos, tablas, correspondencia) y Excel (libros, fórmulas, funciones, gráficos)
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