Oposición Auxiliar de Servicios de la UEx (Universidad de Extremadura): temario, plazas, fecha de examen y requisitos
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Resumen: el temario oficial tiene 25 temas. 22 plazas en la última convocatoria (OEP 2024-2025): 19 de acceso general y 3 de reserva para personas con discapacidad. La última convocatoria celebró el primer ejercicio a partir de abril de 2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar de Servicios de la UEx (Universidad de Extremadura)?
El temario oficial consta de 25 temas, organizados en 2 bloques.
El temario oficial consta de 25 temas, organizados en 2 bloques: A. Parte general (12 temas), B. Parte específica (13 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.
¿Cuántas plazas se convocan?
22 plazas en la última convocatoria (OEP 2024-2025): 19 de acceso general y 3 de reserva para personas con discapacidad.
22 plazas en la última convocatoria (OEP 2024-2025): 19 de acceso general y 3 de reserva para personas con discapacidad. Resolución de 5/02/2026, BOE-A-2026-3577 y DOE núm. 31 de 16/02/2026.
¿Cuándo es el examen?
La última convocatoria celebró el primer ejercicio a partir de abril de 2026.
La última convocatoria celebró el primer ejercicio a partir de abril de 2026. Pendiente de nueva convocatoria de la UEx — el momento ideal para prepararla con ventaja.
¿Cuáles son los requisitos para presentarse?
Los requisitos principales son: Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE (y demás supuestos legales).
Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE (y demás supuestos legales).
- Título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP de Primer Grado o equivalente.
- Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para funciones públicas.
- Tasa de examen: 17 €.
¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba
Concurso-oposición.
- Concurso-oposición. La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
- Primer ejercicio (teórico): test de hasta 100 preguntas con 4 opciones sobre los 25 temas del programa. Mínimo 2 horas. Cada error resta 0,10 puntos. De 0 a 30 puntos; mínimo 15 para superarlo.
- Segundo ejercicio (práctico): dos supuestos prácticos de 20 preguntas cada uno (40 en total) sobre la parte específica y las tareas propias de la escala. Duración: 45 minutos. Cada error resta 0,15 puntos. De 0 a 30 puntos; mínimo 15.
- Las respuestas en blanco no penalizan en ninguno de los dos ejercicios.
- Fase de concurso posterior (méritos): experiencia, titulación superior a la exigida, formación, etc.
¿Cuánto se cobra en este puesto?
Retribuciones del Subgrupo C2 de la Universidad de Extremadura (personal funcionario de administración y servicios): sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico según el puesto.
Retribuciones del Subgrupo C2 de la Universidad de Extremadura (personal funcionario de administración y servicios): sueldo base + trienios + complemento de destino + complemento específico según el puesto. Estimación orientativa: entre 18.000 € y 23.000 € brutos anuales según destino y antigüedad.
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Programa completo (25 temas)
A. Parte general
- La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: derechos y libertades.
- Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común (I): los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado.
- Ley 39/2015 (II): de la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación.
- Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: de los órganos de las Administraciones Públicas.
- Estatuto Básico del Empleado Público (I): personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- EBEP (II). Derechos y deberes: derechos de los empleados públicos, carrera profesional y promoción interna, evaluación del desempeño, derechos retributivos, negociación colectiva y derecho de reunión.
- EBEP (III). Derechos y deberes: jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- EBEP (IV): adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público.
- EBEP (V): ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos y estructuración del empleo público.
- EBEP (VI): ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- EBEP (VII): situaciones administrativas.
- EBEP (VIII): régimen disciplinario.
B. Parte específica
- Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del PAS funcionario de la UEx (I): ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal.
- Acuerdo Regulador del PAS funcionario de la UEx (II): jornada y régimen de trabajo.
- Acuerdo Regulador del PAS funcionario de la UEx (III): vacaciones, permisos y licencias.
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención.
- Estatutos de la Universidad de Extremadura (I): Título Preliminar.
- Estatutos de la UEx (II): estructura de la Universidad: Centros propios, Departamentos, Institutos Universitarios, Centros Adscritos y Servicios.
- Estatutos de la UEx (III): órganos colegiados de gobierno y representación: Claustro Universitario, Consejo Social y Consejo de Gobierno.
- Estatutos de la UEx (IV): órganos unipersonales de gobierno y representación: Rector, Vicerrectores, Secretario General y Gerente.
- Estatutos de la UEx (V): órganos de gobierno colegiados y unipersonales de los Centros propios.
- Estatutos de la UEx (VI): órganos de gobierno colegiados y unipersonales de los Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación.
- Estatutos de la UEx (VII): la comunidad universitaria: el personal docente e investigador.
- Estatutos de la UEx (VIII): la comunidad universitaria: los estudiantes.
- Estatutos de la UEx (IX): la comunidad universitaria: el personal de administración y servicios.
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