Test de muestra de la oposición Ordenanza de la Junta de Extremadura
Última actualización:
10 preguntas reales del banco de tests de Oposiciones Low Cost para Ordenanza de la Junta de Extremadura, con la respuesta correcta y su explicación. Son una muestra representativa de los tests online por 10,00 €/mes.
Pregunta 1 (tema 2)
El régimen jurídico básico aplicable al personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura se contiene fundamentalmente en:
- El Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), la Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura y el V Convenio Colectivo del Personal Laboral.
- Únicamente en el Estatuto de los Trabajadores.
- El Reglamento de Régimen Interior de cada Consejería.
- Las Órdenes anuales de la Consejería de Hacienda.
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Respuesta correcta: A) El Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP), la Ley 13/2015 de Función Pública de Extremadura y el V Convenio Colectivo del Personal Laboral.
medio
Pregunta 2 (tema 3)
La función básica del ordenanza respecto a las máquinas auxiliares de oficina es:
- Operar la máquina, reponer consumibles, resolver incidencias estándar documentadas y avisar al técnico cuando excede su ámbito.
- Reparar las averías técnicas internas.
- Desmontar la máquina si presenta problemas.
- Reinstalar el software del equipo.
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Respuesta correcta: A) Operar la máquina, reponer consumibles, resolver incidencias estándar documentadas y avisar al técnico cuando excede su ámbito.
facil
Pregunta 3 (tema 4)
El Estatuto de Autonomía vigente de la Comunidad Autónoma de Extremadura ha sido aprobado por:
- El Decreto 77/2023, de 21 de julio.
- La Ley 1/2002, de 28 de febrero.
- La Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre.
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Respuesta correcta: C) La Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero.
medio
Pregunta 4 (tema 5)
El artículo de la Ley 39/2015 que recoge los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas es:
- El artículo 16.
- El artículo 13.
- El artículo 53.
- El artículo 40.
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Respuesta correcta: B) El artículo 13.
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Pregunta 5 (tema 6)
Los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas se recogen en:
- El artículo 53 del TREBEP.
- El artículo 13 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
- El artículo 1 de la Ley 8/2011.
- El artículo 16 de la Ley 40/2015.
Ver respuesta correcta y explicación
Respuesta correcta: B) El artículo 13 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
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Pregunta 6 (tema 7)
El marco normativo principal del documento administrativo, el registro y las notificaciones se encuentra en:
- El Real Decreto Legislativo 5/2015.
- La Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
- La Ley 31/1995.
- El Decreto 77/2023.
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Respuesta correcta: B) La Ley 39/2015 y la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
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Pregunta 7 (tema 8)
La fórmula correcta de saludo al contestar una llamada externa en la centralita es:
- 'Junta de Extremadura, Consejería de... buenos días, le atiende [nombre], ¿en qué puedo ayudarle?'.
- '¿Sí, dígame?'.
- 'Hola, ¿qué quiere?'.
- 'Espere'.
Ver respuesta correcta y explicación
Respuesta correcta: A) 'Junta de Extremadura, Consejería de... buenos días, le atiende [nombre], ¿en qué puedo ayudarle?'.
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Pregunta 8 (tema 9)
La norma básica de prevención de riesgos laborales en España es:
- La Ley Orgánica 3/2007.
- La Ley 8/2011.
- El Real Decreto 393/2007.
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
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Respuesta correcta: D) La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
facil
Pregunta 9 (tema 10)
La Ley autonómica de cabecera en materia de igualdad y violencia de género en Extremadura es:
- El Decreto 77/2023.
- La Ley 12/2017, de 19 de diciembre, de accesibilidad universal.
- La Ley 1/2002.
- La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura (DOE 59 de 25/03/2011, BOE-A-2011-6651).
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Respuesta correcta: D) La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura (DOE 59 de 25/03/2011, BOE-A-2011-6651).
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Pregunta 10 (tema 2)
Las cuatro líneas funcionales del puesto de ordenanza son:
- Custodia, control, soporte administrativo y atención.
- Limpieza, jardinería, conducción y vigilancia.
- Recepción, archivo, traducción y firma.
- Mantenimiento, contabilidad, gestión de personal e inspección.
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Respuesta correcta: A) Custodia, control, soporte administrativo y atención.
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