Oposición Auxiliar de Educación Especial de la Generalitat de Catalunya (D1): temario, plazas, fecha de examen y requisitos
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Resumen: el temario oficial tiene 10 temas. 42 plazas de personal laboral fijo (grupo D1) del Departament d’Educació i Formació Professional, más un 15 % adicional de aprobados sin plaza para futuras vacantes. Convocatoria publicada el 24/08/2026 y plazo de solicitud cerrado el 07/09/2026.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar de Educación Especial de la Generalitat de Catalunya (D1)?
El temario oficial consta de 10 temas, organizados en 3 bloques.
El temario oficial consta de 10 temas, organizados en 3 bloques: A. Marco laboral y administrativo común (3 temas), B. La figura profesional y el alumnado con NESE (4 temas), C. Intervención práctica y valores (3 temas). Más abajo tienes el programa completo tema a tema.
¿Cuántas plazas se convocan?
42 plazas de personal laboral fijo (grupo D1) del Departament d’Educació i Formació Professional, más un 15 % adicional de aprobados sin plaza para futuras vacantes.
42 plazas de personal laboral fijo (grupo D1) del Departament d’Educació i Formació Professional, más un 15 % adicional de aprobados sin plaza para futuras vacantes. 2 plazas reservadas a personas con discapacidad. Resolución EDF/2945/2026 (DOGC núm. 9736, de 24/08/2026).
¿Cuándo es el examen?
Convocatoria publicada el 24/08/2026 y plazo de solicitud cerrado el 07/09/2026.
Convocatoria publicada el 24/08/2026 y plazo de solicitud cerrado el 07/09/2026. La fecha y el lugar del examen se publicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas — aún sin fecha. Buen momento para preparar el temario con tiempo por delante.
¿Cuáles son los requisitos para presentarse?
Los requisitos principales son: Titulación: Graduado/a en Educación Secundaria, Técnico/a de FP de primer grado o equivalente.
Estos son los requisitos oficiales de la convocatoria:
- Titulación: Graduado/a en Educación Secundaria, Técnico/a de FP de primer grado o equivalente.
- Catalán nivel B2 (y castellano B2 para aspirantes sin nacionalidad española), acreditado o mediante prueba previa eliminatoria.
- No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
- No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual (puesto con contacto habitual con menores).
- No ser ya personal laboral fijo de esta categoría en la Generalitat.
- Tasa D1: 31,70 € general (22,20 € o 15,85 € con reducciones; exenciones para personas desempleadas sin prestación, jubiladas y con discapacidad ≥ 33 %).
¿Cómo es el examen? Estructura de la prueba
Concurso-oposición de nuevo acceso.
- Concurso-oposición de nuevo acceso. Puntuación total 100: fase de oposición 35 puntos + fase de concurso 65 (el concurso pesa casi el doble).
- Fase de oposición: una prueba con dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios (mínimo 8,75 en cada uno y 17,5 en la suma).
- 1.er ejercicio: test de 40 preguntas (+4 de reserva) sobre todo el temario (temas 1-10), 4 opciones, máximo 2 horas.
- 2.º ejercicio: supuesto práctico tipo test de 8 preguntas (+2 de reserva) sobre la parte específica (temas 4-10), máximo 2 horas. Cada pregunta del supuesto vale casi cinco veces más que una del test: la parte específica es decisiva.
- Penalización: cada error resta ¼ de acierto; las preguntas en blanco no penalizan.
- Prueba previa de catalán B2 (eliminatoria como requisito, no puntúa) para quien no lo acredite.
- Fase de concurso: méritos por servicios prestados (hasta 32,5), titulaciones (13), catalán superior al exigido (6,5) y formación (13).
¿Cuánto se cobra en este puesto?
Retribuciones de personal laboral del grupo D1 del VI Convenio colectivo único de la Generalitat de Catalunya: salario base + complementos + pagas extraordinarias.
Retribuciones de personal laboral del grupo D1 del VI Convenio colectivo único de la Generalitat de Catalunya: salario base + complementos + pagas extraordinarias. Estimación orientativa: entre 17.000 € y 21.000 € brutos anuales según antigüedad y complementos del puesto.
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El temario completo en PDF cuesta 29,90 € en pago único — precio de lanzamiento limitado a las 10 primeras unidades de cada temario; después pasa a 99,00 €. Acceso inmediato y de por vida, y los tests online de esta oposición van incluidos: se activan automáticamente en tu cuenta al comprarlo, sin coste adicional ni suscripción.
Programa completo (10 temas)
A. Marco laboral y administrativo común
- Estatuto de los trabajadores: derechos y deberes del personal laboral. Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones básicas y complementarias, jornada, vacaciones, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios y beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, derecho a ser informado, consentimiento, derecho de acceso, de rectificación y de supresión.
- La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, de accidente laboral y sus tipologías, y de enfermedad profesional. El Plan de Igualdad de Género de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
B. La figura profesional y el alumnado con NESE
- Funciones del auxiliar de educación especial.
- Conceptos básicos de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la discapacidad física.
- Conceptos básicos de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la discapacidad visual y auditiva.
- Conceptos básicos de las necesidades educativas específicas (NESE) derivadas de la pluridiscapacidad.
C. Intervención práctica y valores
- Acompañamiento al alumnado con NEE en los traslados durante la actividad escolar: deambulación y acompañamiento en silla de ruedas.
- La alimentación y la adquisición de hábitos: estrategias de intervención y programas.
- La práctica coeducativa para la igualdad de género: el lenguaje, los roles y las actitudes que evitan estereotipos de género.
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